Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, düzenlemenin ücret miktarına değil, ücretin hangi yöntemle ödendiğine odaklandığını belirterek, hedefin şeffaflık ve denetlenebilirlik olduğunu söyledi.
Hasipoğlu, işçilerin hak ettikleri ücreti ve primleri eksiksiz alabilmelerinin sağlanmasının amaçlandığını vurgulayarak, banka üzerinden ödeme uygulamasının kayıt dışı istihdam ve “elden maaş” gibi uygulamalarla mücadelede önemli bir adım olacağını ifade etti.
Yeni düzenleme ile birlikte, ücretlerin tam ve zamanında ödenmesinin yanı sıra sosyal sigorta primleri ve vergi matrahlarının da gerçek ücretler üzerinden oluşmasının sağlanacağını belirten Hasipoğlu, bu sayede denetimlerin daha hızlı ve belgeli şekilde yapılabileceğini kaydetti.
Meslek kodlarıyla ilgili ikinci bir düzenlemenin de kısa süre içinde tamamlanacağını aktaran Hasipoğlu, uzun yıllık tecrübeye sahip çalışanların asgari ücret üzerinden gösterilmesi gibi uygulamaların kabul edilemez olduğunu dile getirdi.
Düzenlemenin işçi-işveren ilişkisini zorlaştırmak için değil, çalışma hayatında adil ve şeffaf bir yapı oluşturmak için yapıldığını ifade eden Hasipoğlu, uygulamanın hem çalışanlar hem de işverenler açısından güvenli ve kayıtlı bir sistem sağlayacağını söyledi.
Yasa kapsamında geçiş sürecinin 31 Mart 2026 tarihine kadar tamamlanması öngörülüyor.