KIB-TEK Yönetim Kurulu Üyesi Ercan Turhan’dan Kamuoyu ve Çalışanlara Açıklama: “Kurumumuza ve Ülkemize Sahip Çıkalım”

Turhan, sendika ile yürütülen müzakere sürecinin ayrıntılarını ve gelinen noktayı şeffaflıkla paylaştı.

Müzakere Sürecinde Uzlaşı Sağlanan Konular

Yapılan ilk görüşmelerde sendikanın temel talepleri üzerinde önemli ölçüde mutabakata varıldığını belirten Ercan Turhan, uzlaşılan hususları şu şekilde sıraladı:

• İş Sağlığı ve Güvenliği Raporları: İlgili uzman tarafından hazırlanıp Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulan raporların, mevzuat gereği yetkili uzman imzası taşımasına rağmen, sendikanın talebi doğrultusunda Yönetim Kurulu üyelerince de imzalanması kabul edildi.

• Terfi Kurulu İşleyişi: Seçim yasaklarının sona ermesinin ardından yapılacak atamalarda Terfi Kurulu’nun işletilmesi konusunda yazılı mutabakat sağlandı.

  

  Üstel: Biz sözlerle değil, icraatlarımızla, eserlerimizle ve hayata geçirdiğimiz projelerle konuşuyoruz

  İçeriği Görüntüle

Görüşmelerin Tıkanma Noktası: Üst Düzey Atamalar

İlk görüşmede Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarının işveren temsilcisi olduğu ve bu atamalarda sendikanın bilgi veya onay yetkisinin bulunmadığının iletildiğini belirten Turhan, bu durumun başlangıçta makul karşılandığını ifade etti.

Ancak ikinci görüşmede, diğer tüm taleplerin karşılanmış olmasına rağmen sendikanın Genel Müdür Yardımcısı atamalarının da kendi onay ve bilgisine sunulmasını şart koştuğunu ve bu nedenle müzakerelerin sonuçsuz kaldığını vurguladı.

"Halkı Mağdur Etmeyelim, Görevimizin Başına Geçelim"

Sürecin kişisel meselelerin ötesinde KIB-TEK ve ülkenin geleceğini ilgilendirdiğini altını çizen Ercan Turhan, halkın elektrik kesintileri, grev ve eylemlerle daha fazla mağdur edilmemesi gerektiğini belirtti.

Tüm KIB-TEK çalışanlarına çağrıda bulunan Turhan; süreci kulaktan dolma bilgiler yerine gerçeklerle değerlendirmeye, tahriklere kapılmayarak kuruma sahip çıkmaya ve görevin başına dönerek ülke insanına hak ettiği huzurlu hizmeti sunmaya davet etti.