Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP) Lapta-Alsancak-Çamlıbel Belediye Başkan aday adayı Turan Rahvancıoğlu, belediye meclis üyesi adaylarıyla birlikte LAÇ Belediyesi CompostLab Personel Toplanma Alanı, Girne Kaymakamlığı Çamlıbel Hizmet Binası ve MEB Hisarköy Köy Kadın Kursu'nu ziyaret etti.
Belediye çalışanları ve bölge halkıyla bir araya gelen Rahvancıoğlu, belediyenin mali yapısına, personelin özlük haklarına ve hayata geçirmeyi hedeflediği projelere ilişkin açıklamalarda bulundu.
Belediye bütçesinin yüzde 87'sinin giderlere ayrıldığını belirten Rahvancıoğlu, bu durumun hizmet kapasitesini sınırlandırdığını savundu.
Fazla mesailerin ücret yerine izinle karşılanması nedeniyle bazı çalışanların 300-350 güne ulaşan birikmiş izinleri bulunduğunu söyleyen Rahvancıoğlu, mevcut sistemin sürdürülebilir olmadığını vurguladı.
“Ben mutlu ve huzurlu bir iş yeri isterim” diyen Rahvancıoğlu, göreve gelmeleri halinde fazla mesai ödemelerini bütçeye koyacaklarını, maaşların, sosyal sigorta ve ihtiyat sandığı yatırımlarının zamanında yapılmasını sağlayacaklarını belirtti.
“Yeni nüfus sayımıyla belediyenin geliri artacak”
Belediyelerin devlet katkısı ve kadro hesaplamalarında hâlâ 2011 nüfus sayımının esas alındığını belirten Rahvancıoğlu, CTP'nin iktidara gelmesiyle yapılacağını söylediği yeni nüfus sayımının belediye gelirlerine olumlu yansıyacağını ifade etti.
Belediyenin aylık 60 milyon TL olan devlet katkısının nüfus artışına bağlı olarak yükseleceğini savunan Rahvancıoğlu, kadro sayısındaki artışla Albel çalışanlarının da belediye kadrosuna geçirilmesini hedeflediklerini açıkladı.
“2027 bütçesi 2,4 milyar TL'ye ulaşabilir”
Belediyenin yaklaşık 1,7 milyar TL olan bütçesinin 2027 yılında 2,3-2,4 milyar TL seviyesine ulaşabileceğini öngören Rahvancıoğlu, ortaya çıkabilecek 600-700 milyon TL'lik ek kaynağı hizmetlere, projelere ve çalışanların haklarına ayıracaklarını söyledi.
Belediye kaynaklarının kullanımında önceliklerinin personelin haklarını korumak ve bölgeye yeni hizmetler kazandırmak olacağını vurgulayan Rahvancıoğlu, “Ben tercihimi hizmetten, projeleri yapmaktan ve fazla mesaileri ödemekten yana kullanacağım” ifadelerini kullandı.
Rahvancıoğlu, çalışanların mali kaygı yaşamayacağı, kaynakların verimli kullanıldığı ve yatırımların önceliklendirildiği bir belediye yönetimi hedeflediklerini belirtti.
